El objetivo principal de esta propuesta es la sostenibilidad como tema de supervivencia organizacional. ¿Cómo formar líderes para promover temas pertinentes de sostenibilidad? ¿Qué está sucediendo hoy en el mundo con las organizaciones comprometidas con la sostenibilidad?
Este espacio nace en el seno del Tec de Monterrey, donde creamos un espacio que llamamos Green Academy como proyecto de transformación en la sostenibilidad para las organizaciones. Dentro de este proyecto la línea Green Leadership, apoya a líderes a entender los beneficios de abordar la sostenibilidad de forma puntual en el diseño estratégico de sus áreas y organizaciones.
Este programa pretende de manera intencional la formación de líderes de organizaciones que estén comprometidos con forjar un desarrollo sostenible. Proponemos que mediante el desarrollo de una nueva cultura entre los Empresarios, Emprendedores, Intrapreneurs funcionarios públicos y académicos, sean capaces de romper los paradigmas clásicos del crecimiento, que les permita una apertura a nuevas oportunidades que ofrecen las Organizaciones Internacionales para que logren impactar positivamente indicadores como: calentamiento global, acidificación de los océanos, destrucción de las zonas verdes, agua contaminada e insuficiente, migración, etc. A través del desarrollo de planes de acción, factibles, ejecutables y escalables para que sostenibilidad se convierta en un fenómeno accesible a todas las regiones del planeta, sin excepción.
El Tecnológico de Monterrey busca ser modelo de una institución sostenible al adoptar una cultura proactiva ante la emergencia climática, reflejada en la generación de ideas y tecnologías, en acciones de gran impacto y en la formación de líderes comprometidos en forjar un futuro sostenible. El plan consta de 6 ejes:
MITIGACIÓN: Reducir el impacto ambiental de las operaciones de nuestra institución.
ADAPTACIÓN: Minimizar los impactos del cambio climático en nuestra instalaciones, nuestra comunidad y en las comunidades vecinas.
INVESTIGACIÓN: Impulsar la investigación interdisciplinaria para aportar soluciones sistémicos que enfrenten cabalmente la complejidad del cambio climático y habiliten un desarrollo sostenible.
CULTURA: Impulsar la toma de decisiones con conciencia sostenible.
EDUCACIÓN: Formar líderes comprometidos a forjar un futuro sostenible.
VINCULACIÓN: Catalizar la acción climática en la sociedad en su conjunto
Aquellos interesados en esta iniciativa deberán contribuir al enriquecimiento del proyecto, compartiendo sus experiencias locales en temas de sostenibilidad.
Estamos por definir los Webinarios de divulgación que siguen para 2024, queremos sumar expertos para ser parte de esta iniciativa. La idea es que puedan contribuir con un tema para desarrollar en 45 minutos con 15 para preguntas. Los expertos quedan en una base que nos permitirá colaborar en propuestas futuras.
Responsable: Carla Diez de Marina Salcedo
Institución: Tecnológico de Monterrey
País: México
Email: cdiez@tec.mx
Carla Diez de Marina Salcedo es Directora región internacional de educación continua y atracción de posgrados del Tecnológico de Monterrey, México.
Ingeniera Civil por la Universidad Autónoma de Querétaro, cuenta con una Maestría en Sciencias de la Ingeniería por la Université Laval Quebec, Canadá y una Maestría en Administración por EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, además de ser Coach Ontológico por el Newfield Consulting, cuenta con la Certificación en la Metodología PBL por Maastricht University, Certificada en la Metodología de casos por el Tecnológico de Monterrey y en PNL para la formación.
Columbus Association, 2023.
